Time 4 talks

“Coach” ist englisch und heisst so viel wie Kutsche. Mit Coaching gelangt man also von einem Ort zum andern, sinnvollerweise vom Ausgangspunkt an einen Punkt, den man mit Vision umschreiben kann. Coaching ist damit ein Entwicklungsinstrument.

Wikipedia definiert coaching als “lösungs- und zielorientierte Begleitung von menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens”. In dieser Funktion ist Coaching verwandt mit Supervision. Und es ist klar, dass Coaching und Kommunikation nicht voneinander getrennt werden können.

Wie das Coaching konkret abgewickelt werden kann, kann man etwa auf der Website von Julia Riebeling in Hamburg lesen. In einem Interview erklärte Julia Riebeling im Blog Hummeltour auch gleich, wie sie sich einen guten Coach vorstellt: Er ist authentisch, hat eine klare Intuition und verfügt über eine hohe Kompetenz in unterschiedlichsten Methoden.

Coaching ist heute eine weit verzweigte, also differenzierte Angelegenheit. So ist gelegentlich auch von Kultur-Coaching die Rede. Dass dies hilft, aus verborgenen persönlichen Potenzialen zu schöpfen, kann man beim München Blogger 2.0 erfahren.

Unter dem Label “The Coaches Corner”, liest man im Blog Coach and More von Christian Wedemeyer, findet im Raum München ein bis zweimal im Monat ein offener Abend zu Themen rund ums Coaching statt. Coaches und Interessierte treffen sich hier, um sich zu aktuellen Trends auszutauschen, kniffelige Fälle in Intervision vorzustellen, die Wirksamkeit neuer Interventionsmethoden auszuprobieren, sich feedback zu holen.

Es gibt sogar eine Onlinezeitschrift zum Thema, sie heisst Coaching heute und ist kostenlos zu haben. In der Aprilausgabe 2010 liest man überaus Interessantes zur Thematik “Positive Psychologie – Don’t worry. Be happy.”

Über Selbstcoaching, das beim kreativen Schreiben erfolgen soll, erfährt man einiges auf der Website Presseartikel.